信心，觉得自己未来可期，而有些人却是格外的绝望，觉得那些数据自己根本就完成不了。
“你知足吧！虽然要求有点高，但是努努力，并不是完成不了的事情，也不想想我们这些五灵根的?”
“五灵根想要突破的话，全部都是靠时间耗，没有个5到10年，想要突破根本都是不可能的事情！”
“谁说不是呢？我们这些五灵根，即便修炼了一辈子，可能都在练气初期打转，其他东西想，都不敢想！”
“族长都已经给你们机会了，这你们都不知道把握住?
你们之所以一直在练气初期，那是因为缺少修炼资源，可是现在族长已经为你们提供资源了，那结果肯定不一样。”
“反正不管别人怎么说，我以后肯定得好好的努力！我觉得我的未来还是挺有希望的！”
对于人才培养计划上的内容，不同的人有不同的意见。
那些年龄稍微大一点的，他们的抱怨可能会多一点，估计是遭受现实的打击实在太多了一点。
至于说那些年轻的，他们绝大多数都是意气风发，对自己的未来充满了希望。
家族给了他们机会，他们自然要好好的把握好这些机会，然后不断的提高自己的实力，那才能对得起族长为他们的付出。
“族长能够实施人才给培养计划，不知道具体顶了多大的压力，我们这些受益者，可千万得好好的努力呀！”
“感谢族长！！”
“我们苏氏在族长带领下，绝对会越发的兴盛，肯定能够崛起！！！”
抱怨的终究是少数，绝大多数人对苏木是格外的感恩。
对此，他们也是动力十足，对自己的未来充满了信心！
第 106 章 人才培养计划表（二）[2/2页]