需求的话，那么以后再慢慢调整。
毕竟人才培养制度也才刚刚建立，甚至都还没有建立完成，那些需要补充扩展的地方，肯定都得要慢慢来才行。
在二长老思考事情的过程中，已经有不少人走到了家族的练武广场。
不过当他们看到广场中央的二长老以后，全部都闭上了嘴巴。
二长老向来是一个非常严肃的人，一天到晚都阴沉着脸，主持着家族的内务，不少族人都对他感到格外的恐惧。
见二长老表情一脸严肃，他们最多也只敢窃窃私语，哪敢像之前那么嚣张放肆?
又过去了十几分钟以后，家族里能来的人都已经来的差不多了。
整个练武广场上，总共约莫有三四十个人。
并不是说，家族所有12至30岁的就只有这么一点点人，有一些人由于任务，此刻不在，所以总体上少了不少。
可如果真要算起来的话，整个家族，在这个年龄段的总共也就只有50来个。
来的这些，就已经差不多可以代表全部人了。
见人都已经来的差不多了，二长老抬头望了望，然后看了一下具体情况，接着就派人给下面的人分发东西。
“我发下去的东西，上面有不少的问题，这和你们未来是息息相关，希望等会你们能够认真的回答，不然如果产生了什么不良后果的话，到时候可千万不要怪我。”
二长老站起身来，然后便开口说了几句，接着便又坐了回去。
如果知道具体情况的，就可以很明显的发现，二长老现在所做的事情，应该叫做问卷调查。
这个主意，当然是二长老问过苏木以后，从他那得到的建议。
第91章 人才培养制度（二）[2/2页]