里的中学生、公社中学的学生……十几个人的工作队，加上50人左右的一个班级，一个星期内吃住在生产队。生产队在会计的领导下，建立了由十几个中年妇女组成的常设专门“伙食班子”，都用社员舍不得吃或吃不到的大米、大豆腐、干豆腐等招待。
剩下的按规矩分配”，公粮和集体储备粮之后，剩下的粮食按照各地区的规定，进行分配。吉林地区这样分配：先核算“工分粮”，优先满足劳动力口粮，其余按全队人口平均分配皮粮。上限为520市斤，?虿?蛉?倭??60市斤为底粮。达不到360市斤的，青黄不接时，再向公社粮库拉回粮食，补足到360市斤，这就是习惯上所说的“返销粮”
返销粮就是每一口人分配的粮食达不到360斤，经生产大队，人民公社查实核准，报县里粮食管理部门批准后，再去粮库买回来没有达到口粮标准的粮食，然后再分配给社员们，补足每一口人这一年360斤的粮食标准！
实际上是实行“按劳分配与按需分配”相结合的分配制度，一般是人头（基本口粮）占70%，劳动工分占30%（各地、各时期可能不尽相同）。其初心应该是为了保障军烈属、孤寡老人、孤儿幼儿、重病患者等老弱病残、劳动力少的人员的基本生存权利。实际上也达到了这一目的，因此那时候就算没有一个劳动力的家庭，也不会没有一点粮食，不会由于没有劳动力就挨饿。
劳动是要根据劳动力强度、劳动的数量和质量评工分的，因为这涉及到切身利益，所以干部是需要坚持原则的，群众对于每个人的劳动表现也是有权利发表意见的。但是在干部组织管理能力薄弱的生产队，劳动积极性可能会受到挫伤，因为毕竟是“村看村户看户，群众看干部；干部看党员，党员看支部”的，所以有一个坚强、无私的干部队伍很重要。但凡言及集体化，就是“吃大锅饭，劳动无定额，生产无责任”的，纯粹就是胡说八道。原因只会是管理上以及农民思想教育和觉悟上的问题。
每一个人每年可以分360斤粮食的，是不可以超标准分配的，这360斤粮食都是没有加工的毛粮。
第115章 窗花[2/2页]