严格的规章制度来约束你们的行为。”
“现在我就简单来说几下，如果你们之前没有这么做过，那么我们就继续保持保持我们有优良的作风，如果说你们之前有这种行为，那么请你们以后一定要禁止这种行为，我们要把这种行为杜绝杜绝再杜绝。”
向明月看了看旁边的人，然后开始了自己的钢铁一般的纪律言论，在后面的形成夏氏商业帝国的过程中，这番言论也被称为华夏第一女强人的钢铁守则。
“记清楚我们有一共有七不要，一不要，不要贪污腐败，如果说因为某些原因导致经济上有困难，可以跟公司提，嫌自己工资低也可以跟公司提，只要你提出的正当理由，还有就是能对得起你这份工资，我们可以满足你的要求。”
“二不要是不要猜忌，也不要内讧，这是我们自己内部的事情，有什么事情当面说出来，不要在背后搞小动作。”
“三不要是不要有一些不该有的行为，比如打小报告又或者去针对某些人去拉小团体要团结。”
“四不要这点，是最重要的一点，不要违法乱纪这一点是绝对不能触犯的。”
“五不要是指的，千万不要做一些有损公司利益的事情，不要做一些有损公司形象的事情。
“六不要，不要去触犯公司所规定的条令条例，一定要严格执守。”
“七不要，不要自己作为高层，就感觉自己有特权，俗话说的好，天子犯法与庶民同罪，那么我们公司里面的人，不管是高层也好还是低层也好，全部都一视同仁。”
向明月把这七个‘不要说完，在场的人都是一阵哗然，这样的老板这样的条令条例，虽然说一般上都会写进公司的章程里面，但是说还是第一次看到说有老板当面去讲这种事情。
“大家先不要吵，还有最后的一件事情，我们公司实行评分制度，也就意味着我们公司的人能享受到这么好的待遇，不代表你能一直享受这么好的待遇，你的待遇要跟你的创造的利润成正比的关系才行。”
“如果到年底评分的时候，你的行为达不到一定的要求的话，那么很可惜，可能你就无法在我们这里工作下去了，也就是说，我们要执行的是末位淘汰制，当然你们也不用去多心，我们所说的末位淘汰制并不是说到年底的时候一定会淘汰，而是说到年底的时候，如果说你做的事情连最基本的水平都达不到的话，那我们只好说抱歉了。”
“好了，我说到这里，我觉得我没什么可说的了，接下来让我们夏总来给我们问一下我们公司下一步的任务。”
夏明听到后走上台。
“现在我正式宣布，向明月正式接任公司总裁的位置，希望大家以后能好好配合她，让我们夏氏集团走上一个更好的位置，她所说的福利，我们争取在一年之内全部就位，包括你们的住房。”
夏明说完底下响起来了，热烈的掌声。
第315章 钢铁守则[2/2页]