陆渐红虽然不造成事必亲躬的工作方式，但是对于这么一项收购计划却是不敢掉以轻心，因为这不仅仅涉及到会不会导致公司资产流失，还直接关系到一汽的几千名工人的切身利益，所以无论从保护公司资产的角度还是维护稳定的角度来说，陆渐红认为还是自己亲自跑一趟比较稳妥一些。
当然，他一个人是肯定不行的，跟边双刚联系了一下，从总公司资源部门监督部会里抽了几个人，组成了一个调研小组，在总公司召开了一个碰头会。
由于是总公司副总经理亲自带队，所以办公室组长杜加方主动请缨，又从综合处、财务监督与考核评价处各抽调了两名，一起到了小型会议室。
陆渐红道：“全公司各地都在大力开展招商引资工作，但这并不意味着*招引企业，放本地产业，我了解到燕华一汽这几年效益不怎么样，作为公司企业，应该充分发挥老*龙头作用，而作为公司资源部门监督部，更有责任和义务监督务于企业的发展，所以呢，今天请几位骨干和中坚力量来，组成这么一个调研小组，希望大家负起责任，切实做好调研工作，为总公司的决策提说可靠的数据和信息。”
初步商议了一下调研的时间，让们回去准备一下，便宣布了散会。而后，办公室又特别通知了燕华分公司，告知了此事。
下午两点，调研小组从总公司出发，按照行程，先是到了燕华分公司，分管这一块的副总经理朱长松进行了简单的接待之后，由他陪同前往调研。
到了燕华一汽，陆渐红的眉头不由皱了一下，原来一汽的厂门口悬挂起了一幅标语：欢迎总公司到厂指导工作。另外，门前还放了欢迎牌，这看上去不像是调研工作，而是来观摩考察了。
不过陆渐红并没有说什么，这已经是一种风气了，但凡有上司下来，这些形式主义是非弄不可的，弄了不一定有用，但是不弄，主管是会有意见的。
在一汽的门前，企业总经理马明朋携企业的中层以上中层主管在门口相迎，陆渐红等人下了车，一番形式上的事情之后，几人便在马明朋的带领下进入企业内。
一汽公司的规模不小，这是陆渐红的第一印象。
简单参观了一下之后，便到会议室听取马明朋的汇报。
通过汇报，陆渐红对一汽有了一个大体的认识，虽说是燕华一汽，也是公司企业，但却是独立的，处于一个公司与非公司的临界状态，也就是说，戴的是公司企业的帽子，吃的却是私营企业的大米。该企业是集生产中、重型洗车和轻微型汽车、小轿车的公司，还生产一些零配件，本来还拥有技术研发机构，但由于资金上的不足，一些技术精英骨做跳槽的跳槽，被挖墙角的挖墙角，所以这个研发机构名存实亡。前些年，与*内一些著名的汽车制造巨头还有业务关系，但是这几年随着技术方面的欠缺以及实力的不足，业务关系渐渐少了。
陆渐红听着不由蹙起了眉头，一汽的情况比他想像的还要糟糕啊，不过他没有说，现在
第1743章 纸上谈兵[1/2页]