春节在忙碌中度过，有家人相伴，陆渐红暂时抛却了情感上的纷扰，享受着家庭的温馨。
年初八，陆渐红到了总部，半个月后，刘翔便安排了他一项任务。
今年，总部针对各分公司有一个企业扶持计划，总部的这笔扶持资金是三千万，由于资金不多，刘翔想把这笔钱集中投入到一个下属公司去，但是各下属公司都有专门跑争取资金的工作人员，如果把这笔钱分割开来，僧多粥少，起不到什么效果。所以刘翔要陆渐红陪同他到各个分公司去看看，什么样的才有资格得到这笔资金。
时间定在圆宵节之后，初定的是三个经济比较落后的下属公司，分别是郦水下属公司、万良下属公司和永顺下属公司。这三个下属公司的地理位置毫无优势，这几年一直都是发展欠发达的地区，由于这三个下属公司拖了总部的后腿，在年底盘点的时候，总部各项数据在全省都处于一个中游的位置，赵学鹏和李昌荣对此是非常不满意的。年底的总结会上，赵学鹏对三个下属公司的经理、副经理进行了严厉批评，并下达了死命令，要求三下属公司各类经济指标在新的一年里必须有所进步，否则就要考虑换人的问题了。
由于这笔投资有了针对性，除了这三个下属公司以外的其他分公司也只有望洋兴叹。刘翔办事很有原则，工作作风也很严谨，想从他那里得到投资的许可权，没有实在的企业和充足的理由那是万万行不通的，所以他们把目光投向了刘翔的秘书陆渐红。
陆渐红在总部甚至在分公司，都是名人的代言词。各分公司的经理、副经理都参加了他的“英雄经理、副经理”，也参加了“总部十大杰出青年”的表彰会，所以对陆渐红的印象很深。公司总部给予他表彰的含金量很高，绝不是对他见义勇会的安慰，这表明了公司总部的一个姿态，用商场上的话就是：太阳照到他了。
所以，这三个下属公司的经理绝对有理由相信陆渐红在刘翔这个总经理面前说话的份量，换言之，谁得到了陆渐红的支持，那么这笔三千万的扶持资金就极有可能装进谁的口袋。
陆渐红很烦，三个下属公司经理不惜自失脸面，相互竞争，深怕行动迟了一步，被别家捷足先登，对陆渐红展开了车轮大战，而陆渐红的办公室就是他们的战场。这个邀请他去视察工作，那个暗示会有好处，无所不用其极，几天的狂轰乱炸以后，陆渐红怕了他们，不敢再待在办公室里，一上班就跑进经济开发区，顺便对一些重点合作方了解经济运行情况。
经理们找不到陆渐红，知道是躲着自己，便采取了晚间偷袭的战术，白天工作，晚上总得要睡觉吧？他们也真厉害，居然摸清了陆渐红的落脚点，他们约法三章，轮流上门，分头行动，不许一拥而上。
第123章 僧多粥少[1/2页]