这样的一个年轻人，他到底有着什么样的魔力，什么样的心胸，完成了别人一辈子都完成不了的事情，到底是什么样的胆识和眼光支撑着她做出这样的决断行动呢？
看着眼前懒散的靠在沙发上的郑子龙，房秘书陷入了沉思。
郑子龙奇怪的看着说着说着话，突然没有声息的王秘书，但是郑子龙也没有打破沙锅问到底的习惯，你说话那正好，我可以好好的闭幕休息一会儿，等待一会儿的谈判。
就在这时，百花电视机制造厂的会议室里面正在展开激烈的讨论。
所有的声音都在探讨一件事情，就是如果这个方案实行的话，厂子会用多长时间扭转如今的困境？
没有一个人反对这份收购方案的，全部都是同意。
而且已经自然而然的认为，现在他们都是新场子的一员了。
所以全部都在热烈的讨论着收购书里面的销售方案。
等着中为管理答复的何永华总经理看着场面已经偏离了他所要做的事情的主。
咳嗽了两声，拉回所有人的注意力，然后郑重的问道：
“各位事情就是这样，我已经和你们说的很清楚了。
那么，针对这份收购方案，各位领导，有什么想法或者意见吗？
到底是同意还是不同意？希望各位能现在就给我一个答复。
因为王秘书和郑总还在办公室里面等着，我给他们一个准确的信息呢”
在座的所有人，听到何永华总经理说的话后，纷纷开口道：
“何总经理，这个还用考虑吗？肯定是答应他们呀。
有了这份销售方案，别说是咱们厂子，你就说换一个亏的更厉害的厂子，都能形成一个大逆转啊。
而且能做出这份方案的人，一定具有非凡的眼光。
这样的人，如果来领导我们的话，我们还怕不能走得更远吗？
我们一直讲厂子里面的管理模式和销售方案有这样那样的问题。
但是我们这么多人，这么多年都没有彻底的改变这些问题。
不但没有彻底改变，现在还出现了如此大的漏洞，不得不把牌子把厂子进行出售来扭转这种局面。
现在这个新的收购方案的执笔人，所拥有的能力比我们这些人加起来都要厉害。
那么，为什么不同意他的方法，然后让他领导着我们迈向更大的舞台，创造更大的辉煌呢。”
苦笑着看着台下的众人，听着他们口里的众说纷纭，总归就是个意思同意。
何永华总经理拍了拍手，对着在座的各位管理说道：
“既然大家都同意这个方案，那么今天的会就到这儿吧。
我现在就去和王秘书郑总进行一个最后的磋商，然后签订协议。
可说清楚了，只要协议签署，我们厂子以后就不是集体所有制了，就变成了个人企业。
到时候大家都要打起12分精神，学习改变自己的现状。
要不然到时候被开除或者下岗了，可没有地方去喊冤啊！
这分采购计划的制定者，已经明确的表示了以后实行的管理方案和管理办法。
会以新的市场机制来进行管理的，就是强者上，弱者下，实行的是丛林法则。
第95章 成功收购百花电视制造厂[1/2页]