p;一个合伙人资格绝对配得上。
“那你加油。袁董那边怎么看？”
作为食物恋的员工，我还没见过大权独揽的董事长，崔洁反而和他吃过饭。以至于袁文博的态度还得我向她打听，这个管理路径也叫人好笑。
“方案细节基本上定下来了，到时候需要餐厅的全面支持，我和方学姐打过招呼，具体她应该会和你说。”
他们那边的进度很顺利，看来就是等月底开会就能一锤定音。
这样的话，郑远枫就一点儿意见都没有？
我有点疑惑，问崔洁：“如果是这样，那岂不是直接跳过了运营部？”
我本来想直接说你小心郑远枫，但想起郑远枫也是这么提醒崔洁，让她小心萧森强，这种感觉让人很别扭，简直像是争风吃醋一样。
我才是崔洁的丈夫，即使最近关系出现了一点问题。
“这不可避免。”
崔洁很冷静：“如果方案通过运营部，那就不是我的方案，是运营部的方案。”
方美贵也说过同样的话。
她们这类型的女人就是敏感。
我叹了口气：“要是这样，要不然你就先回家来住？女儿暑假也快结束了，我给她报个兴趣班，也不用老去麻烦爸妈。”
要不是因为崔洁在娘家，我都不想让女儿暑假待在那儿。
丈母娘说话难听还在其次，我是担心他们不会好好照顾外孙女。老丈人一向是个自我为中心的人，又节俭了一辈子，什么地方都不舍得花钱，大热天连空调都不肯开，女儿热得要哭我心疼。丈母娘脾气坏，又完全听老丈人的话，没什么主见，说话还刻薄。
本来有崔妍带着女儿玩还好，但这段时间估计她也没心情。
这种成长环境，对小孩不是什么好事。
当然……本质上我还是希望崔洁回来。
我认真想过，我们双方目前的状态。可能有很多人说，夫妻都到了这一步，不如爽爽快快分开，各自走新路。但到了这个年纪，要考虑的事情方方面面，真的很多。
离婚说起来简单，但两个人分开并不意味着就回到了未婚单身的状态。
首先是年纪已经不小，习惯了相互扶持，突然身边没了个人，很不习惯。而如果你要再找一个，其实也是一次冒险，得重新去了解与磨合。
也许表面看着好，娶回家一看完全不是那么回事。也许能过日子，但不会照顾小孩，甚至后妈会对孩子不好。
男性尚且如此，女性就更麻烦，也许崔洁能找个有钱的，但真的能贴心么？半路夫妻不到头，二婚的离婚率超级高，其实就是这种现实的反应。
大部分人在中年时候开始做的选择，不是怎么过得更好。
——而是，怎么能不过得更差。
两害相权取其亲，只要能过得去，就凑合着过呗。
我有一种预感，这是我们两个人的人生开始剧变的前奏，如果这时候能够重归于好，或许能够尽弃前嫌，一起携手共进。
要不然，有可能会是两道平行线，各自伸展却永难相交。
第一百零八节 中年人的凑合[2/2页]