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第309章 奖励机制[2/2页]

最强狂婿 人走茶凉3

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为里面的东西够用了,作为一个销售部助理,可真是滑天下之大稽了。
      “这很好笑吗,难道你就没有看过《羊皮卷》这本书?行吧,我也不吝啬,一会儿我给你送过来。”
      陈阳越是强调《羊皮卷》,许艳如越是忍不住发笑。看来这个总裁老公,还真是颇有几分小孩子气,单从这一点来说,确实是挺可爱和天真的。
      “暂时别提书的事儿了,好吗?既然你提出了要实行奖励机制,那我斗胆问一句,如果开拓海外市场成功了,签了大单的业务员,咱们如何重重奖励?”
      终于回到正题,陈阳不假思索地说道:“既然是重重奖励,分量就得够,比如说奖励个几百万什么的,就好比买彩票一般,让普通人有了梦想,并为之奋斗终生!”
      看陈阳说得一本正经,许艳如这才缓缓收住笑。但她怎么也不敢相信,开拓一个市场便要奖励几百万,这是业界从未发生过的事情,再怎么好的奖励机制,也不至于夸张到这个地步。
      “陈先生,你说的这些我都非常赞同,但我是不敢和你继续商量下去了,你说的这些,真是太吓人了!”
      看着许艳如那诚惶诚恐的样子,陈阳觉得很是不可思议。不就是几百万的奖励吗,凭什么就不能让普通业务员感受到梦想的存在?难道这点钱对于青兰公司来说,就足以让许艳如这种高层感到恐慌?
      抬头看了陈阳一眼,看他还是一副深思的样子,许艳如解释道:“其实我也不是不赞同这种做法,但你可知道其他公司的奖励情况,人家一年的年终奖,即便是得到突出贡献奖的,也就只是三五十万,而你一个单子便几百万,一旦撕开这个口子之后……”
      说到这里,许艳如不敢再往下说。做销售也已经有好几年经历,这种闻所未闻的改革创新,的确让人不敢想象。
      “好像也是哦,要不行的话,咱们还是找刘总商量一下吧。我这人是个急性子,就请许经理给她打个电话,看看能否落实得下来。”
      犹记得昨天向刘清月提出这个意见的时候,她好像既没同意也没反对,而自己又不是一块做生意的好材料,只不过有时突发奇想罢了,先问问总是好的。
      听了陈阳的建议之后,许艳如果真掏出手机,拨通了刘清月的电话,将陈阳的大胆想法说出之后,令许艳如想象不到的是,总裁竟然给出了这么一个答复:
      “既然他有那么大的胆子,不如就让他放手搏一回!”
      挂断电话后,许艳如惊奇地看着陈阳,半晌过后这才点了点头,伸出了大拇指。
      “算你厉害,竟然刘总也答应了!不过,不过嘛,也得好好想想,在咱们公司的范围内,谁有这么大的本事,能够签下跨国大单,这可是我都不敢轻易尝试的!”
      陈阳笑笑地看着许艳如,虽然心中已经有个初步想法,但能不能真正实现,还得看某个人的表现。
      “陈助理,你怎么走了?”
      看着陈阳远去的背影,许艳如一阵迷惑。

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