“你看看这个。”
张爱国交给了她一张名单。
六个人。
张瑶认识。
全都是人力资源部最有实力的老员工。
经验丰富，工作时间长。
“两天之内，我要你开除这六个人。”
张瑶很吃惊。
开除公司骨干？
二伯没搞错吧？
“二伯，他们全都是咱们部门表现最好的，为什么呢？”
张爱国很冷淡。
“我让你开除就开除，哪那么多废话！”
现在张瑶是他的手下。
应该老老实实的听话。
如果是开除表现不好的，她没意见。
“二伯，开除他们总要有个理由吧？而且，我怕会引起公司部门的抗议，到时候不好收场。”
张爱国说道：“最近公司要裁员，就这么简单，别再问了！”
去裁员老员工？
张瑶怎么也想不通。
“出去吧！”
张瑶回去了办公室。
她很头疼。
张爱国却笑了。
他就是在故意为难张瑶，只要部门抗议，就是张瑶工作不力。
直接开除！
想来他的部门工作，没那么容易。
最后张瑶也想到了办法。
毕竟员工是无辜的，她不能亏待了老员工。
她给张爱国提出给六个人丰厚的经济补偿。
但张爱国态度坚决。
“想都别想，我不同意。”
张瑶更加犯了难。
“二伯，他们为咱们集团工作这么多年，创造了很多价值，现在是咱们开除他们的，总要有些补偿吧？”
张爱国一脸冷漠。
如果这么容易，他就不会给张瑶出难题了。
“张瑶，现在正是展现你工作实力的机会，你要是连这个也办不到，那你怎么当这个总监？”
他的意思很明白。
办不到，你就没资格当总监。
张瑶也犟了起来。
不让我当，我偏要当。
集团是我爷爷的。
不是你们的。
“那我再想想办法吧。”
当张瑶告诉这六个人之后。
六个人的情绪很愤怒。
“凭什么啊，我犯了什么错要开除我，我可是老员工了。”
“张经理，你刚上任就开除我们，讲理吗？”
“我不同意！”
当众被他们骂，张瑶很丢人。
她知道是二伯的责任。
只好咬着牙。
她想把责任推给二伯，但又觉得二伯不会饶了她。
干脆揽到了自己身上。
张瑶硬着头皮说道。
“这件事怪我没有提前通知大家，我会给大家一个合理的解释！”
六位员工很生气。
“你最好拿出一个办法，要不然我们就去劳动局举报！”
“我们这些年为公司辛辛苦苦工作，现在说开除就开除，有你们这样的吗？”
“要是不给我们个说法，我们就带头闹事！”
张瑶答应了大家。
她回去了办公室。
真的想不通二伯为什么要针对她。
她平常对二伯也很客气的啊。
下班后，张瑶回去了家。
看她情绪不高，萧毅就知道出事了。
他正在给丈母娘炖排骨。
“瑶瑶，怎么了？”
张瑶气的摔了水杯。
“二伯就是故意的，他要是看不惯我可以开除我，为什么要这么做？”
现在这个难题摆在了她面前。
第97章 你把我推进虎口了[1/2页]